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Día Internacional de la Mujer 2019: historia, tema e importancia

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El Día Internacional de la Mujer ha celebrado los logros económicos, culturales, políticos y sociales de las mujeres durante más de 100 años.

Desde que Greta Thunberg se convirtió en una sensación internacional con su campaña por el cambio climático el año pasado hasta los circuitos de snowboard de Chloe Kim alrededor de los récords olímpicos en los Juegos PyeongChang en 2018, las mujeres de todo el mundo han estado desafiando los estereotipos y el status quo.

El día no es simplemente una celebración, es un llamado a la acción para que todos continúen presionando por la igualdad de género completa.

1. ¿Cuál es su historia?

A principios del siglo XX, las mujeres se volvían más activas en sus protestas contra la opresión y la desigualdad de género, liderando marchas y campañas para exigir la igualdad de derechos. Según el sitio web oficial del Día Internacional de la Mujer, durante la Conferencia Internacional de Mujeres Trabajadoras en 20, Clara Zetkin, del Partido Socialdemócrata de Alemania, propuso que se reservara un día cada año en todo el mundo para celebrar a las mujeres y reforzar sus demandas. La propuesta fue finalmente aceptada y puesta en práctica, comenzando en Alemania y Europa y extendiéndose por todo el mundo a lo largo de los años.

42 años, 7 meses y 16 días ... el período de tiempo entre el momento en que se presentó en el Congreso de los Estados Unidos una enmienda constitucional que otorgaba el derecho al voto de la mujer (10 de enero de 1878) y cuando finalmente se ratificó (26 de agosto de 1920). XNUMX).

2. ¿Cuándo se observa?

El primer Día Internacional de la Mujer se celebró el 8 de marzo de 1914. Aunque el Día Internacional de la Mujer se decidió en 1910, la tradición de celebrarlo el 8 de marzo tomó algunos años más para decidirse.

En 1975, las Naciones Unidas anunciaron que el Día Internacional de la Mujer sería un día oficial de celebración para todos sus países miembros. Años más tarde, el organismo mundial también instituyó temas anuales para promover la celebración del día, como "Celebrando el pasado, planeando para el futuro" y "Mundo libre de violencia contra las mujeres".

47% ... de la fuerza laboral estadounidense está compuesta por mujeres.

3. ¿Cuál es el tema de 2019?

El tema de este año es #BalanceforBetter, destinado a promover un futuro en el que tanto hombres como mujeres sean iguales en estatus profesional, percepción de los medios, los puestos que ocupan en el gobierno y más. Ya sea que los hombres apoyen a sus compañeras de trabajo o las mujeres que ingresan al campo de STEM, todos participan en la promoción de #BalanceforBetter. Los programas STEM enfatizan la educación en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.

1/6 ... la proporción de mujeres en servicio activo en el servicio militar de EE. UU. Y sus contrapartes masculinas.

4. ¿Qué pasa con un color?

El púrpura es el color reconocido internacionalmente para simbolizar a las mujeres, mientras que la combinación de los colores verde, púrpura y blanco representa la igualdad de las mujeres, según el sitio web de IWD. Púrpura, o la combinación de esos colores, se puede mostrar para celebrar el Día Internacional de la Mujer.

9.7% ... de las parejas estadounidenses en las que la esposa ganó al menos $ 30,000 más que su esposo.

5. ¿Cómo se celebra?

Cada país tiene su propia tradición especial para celebrar el Día Internacional de la Mujer. En Italia, por ejemplo, el día se celebra dando a las mujeres una flor de mimosa. Puedes celebrar el día en las redes sociales publicando fotos de ti mismo con la mano extendida como una balanza y usando los hashtags #BalanceforBetter y # IWD2019. Las personas también comparten publicaciones de sí mismas celebrando a las mujeres en sus vidas y mostrando cómo están trabajando activamente para apoyar a las mujeres.

70% ... mujeres con hijos menores de 18 que participan en la fuerza laboral de EE. UU.

6. ¿Por qué todavía se observa?

Las mujeres han recorrido un largo camino desde esa conferencia en 1910, y muchas personas creen que la mayoría de las batallas ya se han ganado para las mujeres. Pero de acuerdo con el sitio web de IWD, las mujeres aún no reciben el mismo salario, hay menores proporciones de mujeres a hombres en puestos gubernamentales, y la educación de las mujeres todavía se está reteniendo en todo el mundo. Se han ganado batallas, pero las batallas aún no han terminado.

Fuente: NBCnoticias

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