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Cinco mil vacantes de trabajo sin cubrir

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Vallarta necesita urgentemente personal para laborar en Semana Santa


La Asociación de Hoteles y Moteles de Puerto Vallarta estima que la industria turística de esta región necesita cubrir con urgencia alrededor de cinco mil puestos de trabajo disponibles desde hace muchos meses.

Las necesidades del sector turístico local por mano de obra calificada están presentes tanto en hoteles como en restaurantes, comercios y tiendas de la industria, que se ha visto seriamente afectada por la pandemia del coronavirus en los últimos dos años.

Las estimaciones de la Asociación de Hoteles y Moteles de Puerto Vallarta indican que estas cinco mil vacantes vacantes en lo que va del año representan cerca del 10 por ciento de la fuerza laboral de este destino turístico en todos los rubros.

La urgencia de atender este rezago en la cobertura de fuentes de empleo en la ciudad es aún mayor, debido a la proximidad de la Semana Santa y Semana Santa, período en el que el sector hotelero y turístico prevé la llegada de miles de vacacionistas nacionales, quienes incrementarán ocupación al 100 por ciento de su capacidad.

Esta llegada de turismo nacional coincidirá con la presencia de turismo extranjero, especialmente de Estados Unidos y Canadá, que sigue llegando a Puerto Vallarta como parte de la temporada de invierno, que podría llegar a su fin el próximo mes de mayo.

TRABAJADORES AFILIADOS A LA CTM EN LA COSTA NORTE

Cabe mencionar que antes de la pandemia del coronavirus, que inició en Puerto Vallarta en la segunda quincena de marzo de 2020, la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en la costa norte tenía un registro de 25 mil trabajadores sindicalizados integrados a la industria turística local.

Sin embargo, la pandemia del Covid-19 obligó a las empresas a despedir a buena parte de su fuerza laboral, quedando la cifra en 18,600 mil XNUMX trabajadores afiliados a la CTM en la costa norte de Jalisco.

De acuerdo con la Secretaría de Turismo de Jalisco, en Puerto Vallarta existe una oferta total de 26 mil cuartos de hospedaje, de los cuales 15 mil 600 pertenecen a la hotelería tradicional y el resto (10 mil 400) pertenecen al régimen de tiempo compartido.

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